Во втором квартале этого года количество увольнений по собственному желанию в британском Агентстве финансовых услуг увеличилось вдвое, поскольку правительство намерено разделить полномочия переживающего трудные времена регулятора между другими структурами. Отток сотрудников совпал с увеличением спроса на финансовых менеджеров и контролеров в частном секторе.
В период с начала апреля по начало июля этого года из FSA уволился 121 человек, это на 138% больше, чем за аналогичный период прошлого года и на 95% больше, чем за первый квартал этого года. Эта статистика предоставлена юридической фирмой Reynolds Porter Chamberlain и получена через свободный информационный опрос.
Хотя Гектор Сэнтс, генеральный директор регулятора согласился остаться в должности на период реорганизации, его помощники Салли Дювар и Джон Пейн, а также операционный директор Марк Норрис заявили о своем намерении уволиться из этой организации.
За первое полугодие из FSA уволилось 183 сотрудника, что больше, чем за весь прошлый год.
Исход сотрудников из регулятора усиливаем опасения, связанные с планом Консервативно-либеральной правящей коалиции разделить полномочия FSA. Право надзора должно перейти одному из подразделений Банка Англии, кроме того планируется создать Агентство защиты потребителей и рынков.
«Не удивительно, что из организации, которая находится в такой неопределенности, люди стараются уйти куда-нибудь», говорит Джонатан Дэвис, партнер RPC. Исход сотрудников из регулятора совпал с увеличением спроса на кадры в лондонском Сити
Последний обзор рекрутинговой компании Morgan McKinley показывает, что количество вакансий в финансовом секторе выросло на 49% по сравнению с июнем прошлого года, средняя заработная плата выросла на 6%.
Представители FSA отмечают, что во втором квартале количество увольнений традиционно растет. При этом уволившиеся составляют лишь небольшую часть из 3.600 сотрудников, которые работают в регуляторе.
«Неопределенность в отношении будущего нашей организации, разумеется создала проблемы, однако наша рекрутинговая служба продолжает эффективно работать, - говорит Кристи Клэй из FSA. – Хотя в прошедшем квартале уволился 121 человек, 328 человек получили работу в нашей организации. Таким образом, количество сотрудников в нашей организации выросло за это время на 6,8%».
©
The Financial Times Limited 2010.
© Перевод:
www.kroufr.ru 
